نام و نام خانوادگي : راحله مرتضوی
سمت : سر پرستار بخش مامایی- اطفال- نوزادان
تحصيلات : کارشناس پرستاری
شماره تلفن : ۳۷۴۸۹۳۹۰ داخلی : ۳۰۲ -۳۰۳
پست الکترونیک :rahele mortazavi ۵۶@Gmail .com
رسالت :
بخش مامایی ، نوزادان و اطفال بیمارستان شفا کلیشاد در راستای اجرای رسالت بیمارستان و با هدف ارتقاء سطح سلامت مادر و کودک با تأکید بر رعایت حقوق بیمار با بکارگیری تجهیزات مناسب و متخصصان مجرب و کارشناسان مامائی وپرستاری کارآزموده ،خدمات با کیفیت و ایمنی در محیطی آرام و صمیمی مشغول ارائه خدمات به بیماران بستری منطقه می‌باشد.
چشم انداز :
بخش مامایی ، نوزاد و اطفال بر آن است با ارایه خدمات تخصصی مامایی ؛ نوزاد و اطفال با کیفیت
بالا با برخورداری از کارکنان متعهد متخصص و مجرب با کسب رتبه برتر بیمارستان دوستدار کودک و ایمنی در پنج سال آینده به صورت مجزا ،به عنوان برترین ارایه دهنده خدمت در سطح شهرستان توسط بیماران و مشتریان انتخاب شود
شرح وظایف :
۱- نظارت بر امور آموزشی پرسنل بخش
۲- آشنا نمودن پرسنل با قوانین بخش
۳- برگزاری جلسات درون بخشی و توجیهی مناسب و جلب مشکلات پرسنل در جهت حل مشکلات بخش
۴- حفظ امنیت بیمار در رابطه با پیشگری از بروز حوادث
۵- جمع آوری و آماده نمودن پرونده بیماران ترخیصی
۶- انجام امور مربوط به پذیرش، بستری و ترخیص بیماران
۷- کنترل برگ خروج بیماران در هنگام ترخیص
۸- مرتب نگهداشتن ایستگاه پرستاری و آماده کردن اوراق و دفاتر مورد لزوم بخش
۹- تنظیم اوراق اداری و درخواستهای مختلف در صورت لزوم و پیگیری
۱۰- تهیه آمار روزانه
۱۱- ثبت آمار روزانه در سیستم HIS
۱۲- آماده کردن یادداشتهای مورد نیاز بخش
۱۳- آماده نمودن و نوشتن برگ درخواستهای انبار
۱۴- پیگیری تجهیزات از نظر خرابی
۱۵- پاسخ به تلفن ها و دریافت و رساندن پیغامها به پزشکان، کادر پرستاری و بیماران
۱۶- رسیدگی به مشکلات و سوالات بیماران در بخش
۱۷- انجام سایر امور محوله طبیق دستور مافوق
۱۸- بررسی وضعیت موجود در واحد تحت نظارت به منظور تعیین مشکلات مرتبط با ارائه خدمات
۱۹- تنظیم برنامه کار و تقسیم کار پرسنل تحت نظارت در شیفتهای مختلف
۲۰- برنامه ریزی جهت ثبت و ارائه گزاری کامل از وضعیت هر بیمار
۲۱- برنامه ریزی جهت آگاه سازی کارکنان جدید الورود به مقررات بخش و شناخت کامل ثبت به واحد از نظر فضای فیزیکی وسایل و تجهیزات و آشنایی با سایر قسمتها
۲۲- پیش بینی نیازهای بخش از نظر امکانات، تجهیزات موجود و لوازم مصرفی و پیگیری آن
۲۳- برنامه ریزی جهت تغییر و تحول تجهیزات بخش در هر شیفت کاری
۲۴- توجه به نیازهای پرسنل و ایجاد انگیزه جهت افزایش رضایت شغلی
۲۵- شرکت در جلسات مدیران و ارائه نیازهای کارکنان ، بیماران جهت بهبود وضعیت
۲۶- کنترل حضور و غیاب پرسنل
۲۷- تکمیل فرم ارزشیابی کارکنان
۲۸- کنترل و پیگیری و ثبت و اجرای دستورات پزشک و نظارت بر اجرای آن
۲۹- همراهی با پزشکان هنگان ویزیت بیماران و ارائه گزارش لازم
۳۰- ثبت دارو و ارائه خدمات در سیستم HIS
۳۱- انجام اقدامات ضروری به منظور پیشگیری از عفونت
۳۲- همکاری و همراهی و ارائه گزارش هنگام بازدید
۳۳- نظارت بر حسن اجرای کلیه خدمات پرستاری در واحد مربوطه
۳۴- هماهنگی و همکاری بین بخشهای دیگر
۳۵- برنامه ریزی جهت آگاه سازی کارکنان جدیدالورود به مقررات بخش
۳۶- نوشتن برنامه پرسنل و ثبت در سیستم
۳۷- کنترل برنامه آخر هر ماه و ثبت اضاه کار و تعویض شیفتها در سیستم کسرا
۳۸- برقراری حسن تفاهم بین کارکنان واحد مربوطه و سایر واحدها
۳۹- برنامه ریزی جهت کنترل تجهیزات مورد استفاده در بخش در هر شیفت و مراقبت سالم از تجهیزات موجود در بخش
۴۰- توجه به نیازهای کارکنان، ایجاد انگیزه جهت افزایش رضایت شغلی